职务侵占罪金额起点和追诉期是多少

（一）对于公司、企业等要做好财物管理和监督，建立完善的财务制度和监督机制，防止员工利用职务便利侵占财物。同时，定期进行财物盘点和审计，及时发现异常情况。
（二）员工应遵守法律法规和职业道德，不利用职务便利非法占有单位财物。若发现同事有此类行为，可向公司相关部门反映。
（三）当发现职务侵占行为且数额达到三万元时，单位应及时收集证据并向公安机关报案，启动立案追诉程序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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1.职务侵占罪立案标准：公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额达三万元就会被立案追诉。
2.追诉期限：依法定最高刑定。最高刑不满五年，追诉期五年；五年以上不满十年，追诉期十年；十年以上，追诉期十五年；无期、死刑，追诉期二十年。二十年仍需追诉的，要最高检核准。最终需依具体犯罪情形确定追诉期。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达三万元应立案追诉，职务侵占罪追诉期限依法定最高刑而定。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪的起点金额是三万元，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额达到三万元时，就会被立案追诉。而该罪的追诉期限和法定最高刑紧密相关，法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉期是五年；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑，追诉期为十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉期是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑，追诉期为二十年，若二十年后认为必须追诉，要报请最高人民检察院核准。由于职务侵占罪根据犯罪数额不同量刑不同，所以具体追诉期要依据实际情形来确定。如果您在职务侵占方面存在疑问或者遇到相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。
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1.职务侵占罪起点金额为三万元，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达三万元时，应立案追诉。其追诉期限和法定最高刑相关，不同的法定最高刑对应不同追诉期。
2.解决措施与建议：
对于企业而言，要建立健全内部监督机制，加强财务管理和审计，定期核查财物状况，及时发现可能存在的职务侵占行为。
员工应增强法律意识，清楚认识到职务侵占行为的法律后果，杜绝此类违法犯罪行为。
司法机关在处理职务侵占案件时，要严格依照法律规定准确认定犯罪数额和追诉期限，确保法律的正确实施。
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法律分析：
（1）职务侵占罪起点金额为三万元，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元，就会被立案追诉。这明确了该罪的入罪门槛，保障了单位财产安全。
（2）追诉期限和法定最高刑紧密相关。法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉期是五年；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期为十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉期是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期为二十年，若二十年以后必须追诉，要报请最高人民检察院核准。由于职务侵占罪量刑依犯罪数额不同而有差异，所以需根据具体情形确定追诉期。

提醒：
公司应加强内部管理和监督，防止职务侵占行为发生。若遭遇类似情况，需及时咨询法律专业人士，以免错过追诉期。