你好律师，倘若我老家在深圳市，想知道工作单

如果投诉仍然无法解决问题，或者你想要更直接地维护自己的合法权益，那么你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在提起仲裁或诉讼之前，你需要准备充分的证据材料，包括你与单位的沟通记录、投诉回复等。在仲裁或诉讼过程中，你需要遵循法定程序，积极应诉，并争取自己的合法权益。如果仲裁或诉讼胜诉，你可以要求单位执行裁决或判决，恢复原定的退休计划，并可能获得相应的赔偿。
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如果与单位的沟通没有取得任何进展，或者单位的态度非常强硬，那么你可以考虑向当地的劳动监察部门提出投诉，并要求他们介入调查。在投诉时，你需要准备好相关的证据，如劳动合同、退休通知等，以便劳动监察部门能够更准确地了解你的情况并作出相应的处理。
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对单位无故推迟退休的情况，你首要的任务是与单位进行沟通，明确了解他们推迟你退休的具体原因。记住，根据劳动法规定，退休年龄是法定的，单位不能随意更改。如果单位因为经营需要而推迟你的退休时间，那么他们应当与你进行协商，并达成一致意见。如果单位没有正当理由就单方面推迟你的退休，这可能构成对你权益的侵害。