俩人离婚抚养费怎么给

1.离婚后抚养费的确定，先由双方协商，协商不成则由法院判决。

2.抚养费数额，有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%；无固定收入的，参照总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整比例。

3.支付方式可定期给，条件允许也能一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。一般给到孩子18岁，16-18岁能自食其力的可停付。
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结论：
离婚后抚养费给付先由双方协议，协议不成由法院判决。抚养费数额按收入情况有相应比例，给付方式多样，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后关于子女抚养费问题，先尊重双方协议意愿，若无法达成协议则由法院判决。对于抚养费数额，有固定收入的按比例计算，负担多个子女可适当调整但有上限；无固定收入的参照相关收入确定。这体现了公平合理原则，保障子女基本生活。给付方式灵活，可根据实际情况选择定期或一次性给付，特殊情况还可用财物折抵。给付期限一般到子女成年，但特殊情况下十六周岁以上能独立生活的，父母可停止给付。在处理抚养费问题时，情况复杂多样，若遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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1.离婚后抚养费给付先由双方协议，协议不成由法院判决。抚养费数额确定上，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担多子女时不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.给付方式可定期或有条件一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。给付期限通常至子女18周岁，16-18周岁以劳动收入维持生活的可停止给付。
3.建议双方协议时充分考虑子女实际需求和双方经济状况。法院判决应综合各因素确保公平合理。抚养方可定期关注子女开销变化适时调整费用。未抚养方应积极履行支付义务，遇困难可与对方协商或通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）离婚后抚养费的确定方式首先尊重双方协议，这体现了当事人的意思自治，能更好地贴合家庭实际情况。若协议不成由法院判决，保障了无法达成一致时的公平处理。
（2）抚养费数额的计算根据收入情况区分。有固定收入按比例给付，能保障抚养费相对稳定；无固定收入参照相关标准确定，体现灵活性。特殊情况可调整比例，适应不同家庭的特殊需求。
（3）给付方式多样，定期给付符合多数人的经济状况，一次性给付方便且避免后续麻烦，财物折抵解决了特殊情况下的支付难题。
（4）给付期限一般到子女十八周岁，但特殊情况可提前停止，考虑了子女能独立生活的实际情形。

提醒：确定抚养费时应充分考虑实际情况，若情况变化可协商或起诉调整。不同案情对应方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）双方可先自行协商确定离婚后抚养费的给付，包括数额、方式和期限等内容。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据实际情况进行判决。
（三）对于抚养费数额，有固定收入的按上述比例确定，无固定收入参照相应标准，特殊情况可调整。
（四）给付方式可选择定期给付，有条件的可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
（五）给付期限一般到子女十八周岁，十六到十八周岁且符合条件的父母可停付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。