职务侵占16万左右判几年

（一）若涉嫌职务侵占16万，嫌疑人有自首情节，应尽快向司法机关自动投案并如实供述罪行，可争取从轻处罚。
（二）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，要及时告知司法机关，以获得从轻量刑机会。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，这在量刑时会被考虑。
（四）尝试取得单位的谅解，通过诚恳道歉、积极弥补损失等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占16万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.具体量刑会考虑多种因素。有自首、立功等从轻情节，可能判较低刑期甚至缓刑；有累犯等从重情节，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占16万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占16万就属于数额较大的范畴。然而，最终量刑并非固定不变，会综合考虑诸多因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节的，可能会在较低刑期量刑，甚至适用缓刑；而存在累犯等从重情节的，则可能接近三年量刑。法律量刑的灵活性体现了对不同案件实际情况的考量。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占16万属数额较大范畴，按照法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.具体量刑并非固定，会综合多因素判断。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，量刑可能在较低刑期，甚至有适用缓刑机会；存在累犯等从重情节，量刑则可能接近三年。
3.建议涉案人员积极自首，如实供述罪行争取从轻；尽快退赃退赔，减少单位损失；主动与单位沟通，争取谅解书。家属也可聘请专业律师，为其提供法律帮助与辩护。
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法律分析：
（1）职务侵占16万达到数额较大标准，依法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非固定，会结合多种情节判断。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解等从轻情节时，可能在较低刑期量刑，甚至适用缓刑。
（3）若存在累犯等从重情节，量刑则可能接近三年。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，若涉及此类案件，应及时咨询以结合具体情况分析。