你好律师，想咨询在山东省胶州市我已经54岁了，单位不给我买社保违法吗？

您在胶州市54岁，单位不为您购买社保是否合法？直接回答是：不合法。
单位不为您购买社保的行为不合法。根据中国法律规定，用人单位有义务为所有员工缴纳社会保险，不论年龄大小。如果或若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：

1. 如果您与单位存在正式劳动关系：单位必须依法为您缴纳社保，这是其法定义务。
2. 如果您已达到法定退休年龄但仍在岗工作：单位仍有义务继续为您缴纳工伤保险等部分险种。
3. 如果单位声称您自愿放弃社保：即便如此，单位也不能免除其法定缴纳义务。
4. 如果您属于非全日制用工或灵活就业人员：虽然单位不承担全部缴纳义务，但您可以自行缴纳养老保险和医疗保险。
5. 如果单位未在用工之日起30日内为您办理社保登记：属于违法行为，您可以依法投诉或申请仲裁。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，单位未为您购买社保是否违法？
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条（2018年修正版）规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该条明确用人单位对职工的社保登记和缴纳义务，无论职工年龄大小，单位均不得免除此义务。

结合您在胶州市54岁仍工作的实际情况，只要您与单位存在劳动关系，单位就必须依法为您办理社保并缴纳相关费用。即使您已超过女性职工的法定退休年龄（通常为50岁或55岁），若您仍在岗工作，单位仍需继续缴纳工伤保险，部分地区也要求继续缴纳其他险种。

因此，单位未为您购买社保的行为违反了《社会保险法》，属于违法行为，您有权依法维权，要求单位补缴社保或向当地劳动监察部门投诉。
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针对单位未为您购买社保的情况，以下是一些实用的行动建议：
1. 收集证据：整理与单位存在劳动关系的所有证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等。这些证据是后续维权的基础。
2. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据材料前往胶州市人力资源和社会保障局提交书面投诉，要求单位依法为您补缴社保。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可在一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位补缴社保。
4. 查询社保缴纳情况：通过社保局官网、APP或现场查询，确认单位是否确实未为您缴纳社保，以便明确维权方向。
5. 咨询专业律师：如涉及金额较大或情况复杂，建议尽早咨询专业律师，以确保您的维权过程合法、高效。

选择解决方案时应重点考虑证据的完整性、时效性以及单位的实际履行能力。尽早采取行动，有助于提高维权成功率。

如需进一步了解如何操作或准备材料，欢迎继续咨询专业律师。
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单位未为您购买社保可能会带来哪些法律风险？
1. 经济损失风险：如果您在工作期间因病或意外受伤，因未缴纳医疗保险和工伤保险，将无法享受相关待遇，所有医疗费用需自行承担。例如，某50岁员工在岗突发疾病住院，因单位未缴纳医保，最终自费数万元医疗费用。

2. 退休保障风险：社保缴费年限直接影响养老金待遇。若您在退休前未达到最低缴费年限，将无法领取养老金。例如，某员工在54岁时单位仍未缴纳养老保险，导致其退休时缴费年限不足，养老金大幅缩水甚至无法领取。

这些风险直接影响您的基本生活保障，建议尽早维权，确保社保权益不受侵害。
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