还差几个月到达退休年龄，但是社保没交够15年，
宁波鄞州法律咨询
2025-05-08
公司可以辞退，无需补偿。依据《劳动合同法实施条例》，达退休年龄员工可辞退，且不支持经济补偿等诉求。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱及法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按法律规定办理退休或协商延续。若员工接近退休且社保未交满，可与员工协商解决方案，如补缴社保或延迟退休等，根据双方意愿和实际情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可辞退。操作如下：1. 明确员工退休时间，提前通知；2. 协商社保补缴方案或退休延续计划；3. 签订协议，明确双方权责；4. 按规定办理退休手续，避免法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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